Pracownicy samorządowi otrzymają wyższe wynagrodzenia z wyrównaniem od 1 marca 2025 r.

Od 14 czerwca 2025 r. pracownicy samorządowi zatrudnieni na podstawie umowy o pracę otrzymali podwyżkę minimalnych kwot wynagrodzenia zasadniczego od 5% do prawie 17% w stosunku do poprzednio obowiązujących stawek. Ponadto w wyniku zmiany przepisów doszło do przeniesienia niektórych grup i stanowisk do innych kategorii zaszeregowania.

Wzrost wynagrodzeń oznacza obligatoryjną podwyżkę dla pracowników samorządowych objętych zmianą i ma zastosowanie do wynagrodzeń należnych tym osobom od 1 marca 2025 r.