Składki na Fundusz Pracy – kiedy trzeba je opłacać, a kto może skorzystać ze zwolnienia

Od 1 maja 2025 r. zasady opłacania składek na FP reguluje nowa ustawa z 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia. Nie wprowadza ona żadnych zmian w tym zakresie. Przypominamy, jak ustalić status płatnika i podstawę wymiaru składek

Kto jest płatnikiem

Płatnikami składek na FP są pracodawcy oraz inne jednostki organizacyjne, m.in. za osoby:

• pozostające w stosunku pracy lub stosunku służbowym,
• wykonujące pracę na podstawie umowy o pracę nakładczą,
• wykonujące pracę na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia albo innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z przepisami kodeksu cywilnego stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, oraz za osoby z nimi współpracujące (z wyłączeniem umów uaktywniających z nianiami).

Do płatników składek na FP zalicza się także osoby prowadzące pozarolniczą działalność, które opłacają je za siebie i osoby współpracujące. Opłaca je także płatnik za osoby, które obowiązkowo podlegają z danego tytułu ubezpieczeniom emerytalno-rentowym i które osiągają przychód stanowiący podstawę wymiaru tych składek, w przeliczeniu na okres miesiąca, wynoszący co najmniej tyle, ile minimalne wynagrodzenie za pracę. Obecnie jest to 4666 zł. Składki na FP odprowadza się bez względu na kwotę rocznego ograniczenia podstawy wymiaru składki emerytalnej i rentowej – tzw. limitu trzydziestokrotności. Składka wynosi 2,45 proc.