Dokumentacja kadrowa 2025

Każdy pracodawca ma obowiązek prowadzić i odpowiednio przechowywać dokumentację pracowniczą. Dotyczy to również dokumentów związanych z rozliczeniami wynagrodzeń na podstawie umów cywilnoprawnych. Prawidłowe wywiązywanie się z tego obowiązku wymaga stałego monitorowania zmian przepisów – przede wszystkim w zakresie prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatków. Jakie są zatem aktualne, obowiązujące w 2025 r. zasady prowadzenia i przechowywania dokumentacji kadrowej?