Jak wykazać w świadectwie pracy okres urlopu wychowawczego i pracy w obniżonym wymiarze czasu

Pracownica korzystała z urlopu wychowawczego przez 18 miesięcy. Następnie na kolejnych 17 miesięcy złożyła wniosek o obniżenie etatu w ramach urlopu wychowawczego. Jak te okresy wykazać w świadectwie pracy? Czy tylko pierwszych 18 miesięcy wskazać jako urlop wychowawczy i 12 miesięcy w punkcie dotyczącym ochrony stosunku pracy? A co z pozostałymi 5 miesiącami? Czy to także powinno być zawarte w świadectwie?