Poradnia oświatowa

• W jakim czasie od daty badania lekarskiego powinien zacząć się urlop dla poratowania zdrowia
• Na jakich zasadach nauczyciel oddelegowany do pełnienia funkcji w organizacji związkowej korzysta z wypoczynku
• Jak ustalić wymiar urlopu nauczycielowi, który w trakcie roku pracuje w placówce feryjnej i nieferyjnej

Lekarz medycyny pracy wystawił nauczycielowi orzeczenie, w którym stwierdził potrzebę udzielenia mu urlopu dla poratowania zdrowia. Jednocześnie w treści tego orzeczenia wskazał, że zalecany termin jego rozpoczęcia przypada dopiero na 1 września 2025 r. Tymczasem obecne badania okresowe nauczyciela tracą ważność już 8 lipca 2024 r. Czy okres od daty wydania orzeczenia do momentu rozpoczęcia wskazanego urlopu nie jest zbyt długi? Czy nauczyciel mimo posiadanego orzeczenia lekarskiego o potrzebie urlopu od przyszłego roku szkolnego powinien w lipcu 2024 r. zgłosić się na okresowe badania lekarskie?

Przepisy KN, jak również przepisy wykonawcze nie określają, w jakim czasie od daty przeprowadzenia badania lekarskiego powinien rozpocząć się urlop dla poratowania zdrowia. Oznacza to, że lekarz medycyny pracy, który orzeka o potrzebie udzielenia nauczycielowi urlopu dla poratowania zdrowia, może samodzielnie określić termin jego rozpoczęcia, uwzględniając stan zdrowia nauczyciela, charakter leczenia oraz inne okoliczności. Orzeczenie to zawiera informację o tym, że nauczyciel ze względów zdrowotnych wymaga (lub nie wymaga) urlopu dla poratowania zdrowia, a także precyzyjnie wskazany okres, na jaki taki urlop jest zalecany – zgodnie z art. 73 ust. 10c KN oraz rozporządzeniem ministra zdrowia w sprawie orzekania o potrzebie udzielenia nauczycielowi urlopu dla poratowania zdrowia (dalej: r.o.p.u.p.z.).