prawo pracy

Komunikacja między związkami a pracodawcą będzie cyfrowa

Forma pisemna nie będzie jedyną dopuszczalną przy przekazywaniu informacji i wniosków między związkami zawodowymi a pracodawcą. Planowane zmiany zakładają możliwość korzystania także z formy dokumentowej i elektronicznej, co ma usprawnić i przyspieszyć obieg informacji w firmach.