Czy dodatek specjalny powinien być uwzględniony w postawie wymiaru odprawy emerytalnej

Pracownik świadczeń rodzinnych otrzymywał dodatek specjalny co miesiąc za wykonanie określonych zadań: - w maju za archiwizację dokumentacji księgowej -1000 zł, - w czerwcu za uporządkowanie archiwum - 1000 zł, - w lipcu za uporządkowanie archiwum -1000 zł. Dodatek był przyznawany na każdy miesiąc oddzielnie. Pracownik z dniem 1 sierpnia przechodzi na emeryturę. Czy ten dodatek specjalny powinien być uwzględniony w podstawie odprawy emerytalnej?