Czy dyrektor może przedłużyć umowę z nauczycielem, który nie uzyskał przygotowania pedagogicznego na czas

PROBLEM

Nauczyciel początkujący, który został zatrudniony 1 września 2024 r., zobowiązał się do uzyskania przygotowania pedagogicznego w trakcie pierwszego roku pracy w placówce CKZ, jednak nie uzyskał przygotowania pedagogicznego. Zobowiązał się do uzyskania go w drugim roku pracy. Czy dyrektor szkoły może nie rozwiązywać umowy o pracę z nauczycielem? Jakie wyjaśnienia na piśmie powinien złożyć nauczyciel, aby dyrektor nie rozwiązał z nauczycielem umowy o pracę z końcem tego roku szkolnego bez wypowiedzenia?