procedury

Firmy szukające deficytowych pracowników uprzywilejowane tylko na papierze

Firmy, które są istotne dla gospodarki oraz cierpią na deficyt pracowników, miały być uprzywilejowane przy rozpatrywaniu wniosków o zezwolenie czy wizę dla cudzoziemców. Przedsiębiorcy czekają na wykaz zawodów deficytowych, ale resort pracy nie zamierza wydawać rozporządzenia w tej sprawie

Ustawa z 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (Dz.U. z 2025 r. poz. 621) przewiduje dla firm dwie ścieżki uzyskania pierwszeństwa przy rozpatrywaniu wniosków o zatrudnianie i legalizację pobytu cudzoziemców. Pierwsza oparta jest na już wydanym wykazie przedsiębiorców wykonujących w naszym kraju działalność gospodarczą o znaczeniu istotnym dla gospodarki narodowej. Podstawą do drugiej ma być natomiast katalog określający grupy zawodów, w których występują niedobory kadrowe. Choć niebawem miną trzy miesiące od wydania ustawy, w sprawie tego drugiego wykazu nic się nie dzieje. Dlatego przedsiębiorcy apelują do Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (MRPiPS), które jest odpowiedzialne za jego wydanie, o pilne podjęcie prac.