Czy pracownica powinna wykorzystać urlop rodzicielski bezpośrednio po urlopie macierzyńskim i w sposób ciągły

Mam pytanie dotyczące zasad korzystania z urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego oraz wypłaty zasiłku w wysokości 81,5%. 1. Jeśli pracownica składa wniosek o urlop macierzyński wraz z deklaracją wykorzystania pełnego urlopu rodzicielskiego, co skutkuje wypłatą zasiłku w wysokości 81,5% podstawy wymiaru, czy musi wykorzystać urlop rodzicielski bezpośrednio po macierzyńskim i w sposób ciągły? Czy może podzielić go na części? 2. Czy w takiej sytuacji konieczne jest złożenie dwóch oddzielnych wniosków - osobno na urlop macierzyński i rodzicielski? Czy jeden wniosek o urlop macierzyński z wypłatą 81,5% obejmuje również urlop rodzicielski? Przykład: Pracownica po 10 tygodniach urlopu rodzicielskiego chce podzielić go na dwie części. Czy w takim przypadku traci prawo do zasiłku w wysokości 81,5% i obie części urlopu rodzicielskiego będą rozliczane według stawki 70%? Czy może wnioskować o korektę zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu macierzyńskiego do 100%?