cyfryzacja

Wgląd w algorytmy narazi tajemnicę przedsiębiorstwa na ujawnienie

Konieczne jest stworzenie rozwiązań prawnych umożliwiających korzystanie firmom ze sztucznej inteligencji – uważają zarówno związki zawodowe, jak i pracodawcy. Jednak zdaniem tych ostatnich regulacja zaproponowana w tym zakresie, a odnosząca się do środowiska pracy, jest nie do przyjęcia.

Dziś w sejmowych komisjach odbędzie się I czytanie przygotowanego przez posłów projektu nowelizacji ustawy o związkach zawodowych. Jego celem jest uzupełnienie katalogu informacji, jakich udziela pracodawca zakładowej organizacji związkowej. Chodzi o parametry, zasady i instrukcje, na których opierają się algorytmy lub systemy sztucznej inteligencji, a które mogą mieć wpływ na warunki pracy i płacy, dostęp do zatrudnienia i jego utrzymanie, w tym profilowanie.