Jak wyliczyć stawkę godzinową za czas urlopu wypoczynkowego pracownika

Dnia 28 sierpnia 2025 r. rozwiązano umowę o pracę z jednym z pracowników. W sierpniu pracownik wykorzystał 12 dni urlopu (96 godzin). Jego płaca zasadnicza wynosi 6500 zł. Obliczenie wynagrodzenia za dni do przepracowania w sierpniu: 6500 zł / 20 dni (do przepracowania w sierpniu) × 19 dni = 6149,35 zł. Jak wyliczyć stawkę godzinową za urlop wypoczynkowy za sierpień: 6500 zł / 160 godz., czy 6149,35 zł / 160 godz.?