Czy nauczycielowi należy wypłacić wynagrodzenie za niezrealizowane godziny ponadwymiarowe

Jak należy rozumieć poniższy zapis w art. 35 ust. 3e Karty Nauczyciela. Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe przysługuje również w przypadku, gdy: 2) niezrealizowanie przez nauczyciela przydzielonych godzin zajęć indywidualnego obowiązkowego rocznego przygotowania przedszkolnego lub indywidualnego nauczania, o których mowa w przepisach wydanych na podstawie art. 127 ust. 20 ustawy - Prawo oświatowe, nastąpiło z przyczyn niedotyczących nauczyciela, a nauczyciel był gotów do realizacji tych zajęć. Nauczyciel ma przydzielone w tygodniu 4 godziny ponadwymiarowe nauczania indywidualnego z dzieckiem niepełnosprawnym. Dziecko cały tydzień jest chore i nie można z nim realizować zajęć. Czy mimo to należy nauczycielowi wypłacić wynagrodzenie za te 4 niezrealizowane godziny ponadwymiarowe, gdyż on był gotów do ich realizacji, a Karta Nauczyciela precyzuje, iż chodzi o ” godziny przydzielone” (tylko bez dodatku za trudne i uciążliwe warunki, bo dodatek należny jest za faktycznie zrealizowane godziny)?