Jak ustalić podstawę wymiaru zasiłku chorobowego dla kierowcy który uległ wypadkowi przy pracy

Mam pytanie odnośnie zasiłku chorobowego kierowcy, który ma naliczane wynagrodzenie na podstawie pakietu mobilności. Kierowca pracujący na podstawie umowy o pracę miesięcznie otrzymuje wynagrodzenie za pracę w wysokości 10 000 zł. Na jego wynagrodzenie brutto składają się następujące składniki: płaca zasadnicza: 4666 zł, premia uznaniowa: 5230,72 zł, ryczałty za godziny nocne, dyżury i godziny nadliczbowe - razem: 900 zł, dopłata do płac sektorowych: 1781,90 zł, wyrównanie ryczałtów: 161 zł, razem brutto: 12739,62 zł, podstawa składek społecznych: 8673 zł, podstawa podatku: 9805,31 zł, podatek należny: 877 zł, podstawa ubezpieczenia zdrowotnego: 7483,93 zł, ubezpieczenie zdrowotne: 673,55 zł, do wypłaty: 10 000 zł. Jak na podstawie wskazanych kwot i podstaw obliczyć podstawę wymiaru zasiłku chorobowego z ubezpieczenia wypadkowego? Pracownik uległ wypadkowi przy pracy. Wypadek został uznany za wypadek przy pracy. Jakie wynagrodzenie za ten czas powinien otrzymać pracownik?