Wyrok WSA w Warszawie z dnia 23 stycznia 2025 r., sygn. II SA/Wa 859/24

Uchwała w przedmiocie niewyrażenia zgody na rozwiązanie stosunku pracy z radnym musi być rzetelnie uzasadniona, uwzględniając związki przyczynowe z wykonywaniem mandatu, w przeciwnym razie uchwała jest nieważna.

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Sławomir Fularski, Sędzia WSA Iwona Maciejuk (spr.), Asesor WSA Dorota Kozub-Marciniak, , Protokolant starszy sekretarz sądowy Marcin Rusinowicz-Borkowski, po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 23 stycznia 2025 r. sprawy ze skargi O. w W. na uchwałę Rady Miejskiej w S. z dnia [...] marca 2024 r. nr [...] w przedmiocie odmowy wyrażenia zgody na rozwiązanie stosunku pracy z radnym 1. stwierdza nieważność zaskarżonej uchwały; 2. zasądza od Rady Miejskiej w S. na rzecz O. w W. kwotę 780 (siedemset osiemdziesiąt) złotych, tytułem zwrotu kosztów postępowania.