Czy pracownikowi nadleśnictwa będącemu radnym należy się wynagrodzenie od pracodawcy za udział w szkoleniu organizowanym przez radę

Pracownik nadleśnictwa jest przewodniczącym rady miejskiej. W związku z tym został wezwany na obowiązkowe szkolenie związane z pełnioną funkcją w radzie. Szkolenie odbywać się będzie w godzinach pracy. Czy takiemu pracownikowi należy się za ten czas wynagrodzenie od pracodawcy? Czy pracodawca jest zobowiązany zwolnić pracownika na takie szkolenie?