Urlop rodzicielski przy równoległym zatrudnieniu - czy pracownik ma prawo do pełnego wymiaru u każdego pracodawcy

Pracownik (ojciec) jest zatrudniony jednocześnie u dwóch pracodawców. U jednego z nich wykorzystał urlop rodzicielski w wymiarze 6 tygodni. a w późniejszym terminie chce wykorzystać urlop u drugiego pracodawcy - w wymiarze 9 tygodni. Czy jest to możliwe?