Jak udokumentować staż pracy w gospodarstwie rolnym przy zmianie pracodawcy?

Pracodawca (Urząd Gminy) na podstawie zeznań świadków zaliczył pracownikowi 5-letni okres pracy w gospodarstwie rolnym u rodziców. Czy w przypadku zmiany pracodawcy, nowy pracodawca jest zobowiązany uwzględnić ten okres pracy w gospodarstwie rolnym? Jeśli tak, na podstawie jakiego dokumentu? Czy pracownik powinien ponownie przedstawić zeznania świadków, aby nowy pracodawca mógł podjąć decyzję o zaliczeniu tego stażu?