W jakim wymiarze rodzicom dziecka przysługuje urlop rodzicielski i jakie dokumenty powinni dołączyć do wniosku o jego udzielenie

PROBLEM

Pracownica zatrudniona od dnia 01.09.2024 r. wystąpiła z wnioskiem o udzielenie urlopu rodzicielskiego (oraz wypłatę zasiłku) w okresie od 29.06.2026 r. do 30.08.2026 r. na dziecko urodzone w dniu 27.06.2020 r. Z posiadanej dokumentacji wynika, że: zasiłek macierzyński w wymiarze 20 tygodni za okres od 27.06.2020 r. do 13.11.2020 r. został wykorzystany przez matkę dziecka i wypłacony w wysokości 100%, zasiłek za część urlopu rodzicielskiego w wymiarze 10 tygodni za okres od 14.11.2020 r. do 22.01.2021 r. został wypłacony w wysokości 60%, zakład pracy ojca dziecka potwierdził udzielenie mu 6 tygodni urlopu rodzicielskiego w okresie od 14.11.2020 r. do 25.12.2020 r., jednocześnie poinformowano nas, że ojciec dziecka wystąpił o udzielenie urlopu rodzicielskiego w wymiarze 9 tygodni w okresie od 29.06.2026 r. do 30.08.2026 r., równolegle matka dziecka złożyła w naszej jednostce wniosek o urlop rodzicielski w tym samym okresie, tj. od 29.06.2026 r. do 30.08.2026 r. W związku z powyższym powstają wątpliwości dotyczące prawidłowego ustalenia pozostałego do wykorzystania wymiaru urlopu rodzicielskiego oraz możliwości jego wykorzystania przez oboje rodziców, w szczególności w kontekście zmian przepisów obowiązujących po 2023 r. W jakim wymiarze rodzice mają jeszcze prawo do skorzystania z urlopu rodzicielskiego? Czy matka dziecka posiada prawo do wykorzystania pozostałej części urlopu rodzicielskiego w wskazanym okresie? Czy w przedstawionej sytuacji istnieje możliwość skorzystania przez rodziców z dodatkowego (wydłużonego) wymiaru urlopu rodzicielskiego wynikającego ze zmian przepisów? Jakie dokumenty powinny być dołączone do wniosku w celu prawidłowego ustalenia uprawnień i wypłaty świadczenia?