Czy można wypłacić pracownikowi dwie odprawy jednocześnie

Pracownik, który osiągnął wiek emerytalny w 2024 r., ale nie przeszedł na emeryturę, ponieważ pobiera rentę socjalną, w tym roku będzie miał rozwiązaną umowę o pracę za wypowiedzeniem z przyczyn niedotyczących pracowników i otrzyma odprawę z tytułu zwolnienia. Czy w przypadku, gdy pracownik złoży oświadczenie, że po rozwiązaniu umowy przechodzi na emeryturę, pracodawca będzie zobowiązany wypłacić oprócz odprawy dla osoby zwalnianej także odprawę emerytalną?