Czy pracodawca musi wyznaczać kilka dni wolnych za święto

1. Pracownik przebywał na zwolnieniu lekarskim 1.11.2025 r. (sobota). Czy w takiej sytuacji ma prawo do odbioru dnia wolnego za 1.11.2025 r.? 2. Pracownik przebywał na zwolnieniu 10.11.2025 r., który pracodawca wyznaczył jako dzień wolny za 1.11.2025 r. Czy w takiej sytuacji pracownik ma prawo do odbioru dnia wolnego za 1.11.2025 r. w innym dniu? 3. Pracownik przebywał na urlopie wypoczynkowym 10.11.2025 r., który pracodawca wyznaczył jako dzień wolny za 1.11.2025 r. Czy w takiej sytuacji pracownik ma prawo do odbioru dnia wolnego za 1.11.2025 r. w innym dniu?