W jaki sposób rozliczyć dzień wolny za święto w przypadku pracownika zatrudnionego w zadaniowym systemie czasu pracy

Pracownik jest zatrudniony w zadaniowym systemie czasu pracy, pracuje przez 3 tygodnie w miesiącu w Niemczech i 1 tydzień pracuje w Polsce. W jaki sposób rozliczyć dzień wolny za święto przypadające w sobotę? Czy jeśli pracownik nie odbierze dnia wolnego do końca okresu rozliczeniowego wówczas należałoby wypłacić wynagrodzenie z tytułu nadgodzin?