Porada aktualna

na dzień 10.12.2025

tematy:

Data publikacji: 10.12.2025

Czy pracodawca ma obowiązek konsultować ze związkiem zawodowym wprowadzenie zmian w regulaminie wynagradzania pracowników urzędu

PROBLEM

Urząd gminy zatrudnia 108 osób, jedna z tych osób przystąpiła do Ogólnopolskiego Pracowniczego Związku Zawodowego Konfederacja Pracy. Czy w takiej sytuacji pracodawca musi konsultować ze związkiem wprowadzenie zmian w regulaminie wynagradzania pracowników urzędu?

Pozostało 78% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!

paywall

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, szkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się

Zobacz także

Książka

okładka

Dokumentacja kadrowa 2025. Zasady prowadzenia i przechowywania