Jaki jest wymiar urlopu przy równoległym zatrudnieniu

Od 18.08.2025 zatrudniliśmy pracownicę na cały etat. W tym samym czasie, czyli do 31.08.2025 pracowała w innym zakładzie pracy, również na cały etat. Na początku września otrzymałam świadectwo pracy z poprzedniego zakładu pracy, gdzie była informacja, że wykorzystała 18 dni urlopu. Wymiar urlopu dla pracownicy wynosi 26 dni. U siebie przyznałam 8 dni urlopu (zgodnie z zasadą, żeby nie przekroczyć limitu 26 dni). Proszę o informację, czy 8 dni, które naliczyłam jest poprawne, czy jednak powinnam wyliczyć z: sierpnia, września, października, listopada i grudnia, czyli 11 dni?