Jaka rekompensata dla pracownika za pracę podczas dyżuru w dniach wolnych od pracy

PROBLEM

Pracownik zatrudniony w 8-godzinnym systemie czasu pracy (od poniedziałku do piątku) pełnił dyżur domowy w dniach wolnych 1-4 stycznia: 1 stycznia – święto, pojechał naprawić awarię w godz. 9.00-19.00 (10 godzin); 2 stycznia (piątek) – pracodawca ustanowił dzień wolny od pracy; 3 stycznia – sobota (dzień wolny), pojechał naprawić awarię w godz.12.00-17.00 (5 godzin); 4 stycznia - niedziela, pojechał naprawić awarię w godz.19.00-21.00 (2 godziny). Czy pracownikowi należy się zarówno dzień wolny i zapłata za godziny nadliczbowe? Czy tylko tylko jedna z opcji?