Jaka norma czasu pracy obowiązuje pracownika z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności w okresie oczekiwania na nowe orzeczenie

Pracownik posiada orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności ważne do 31 stycznia 2026 r. W dniu 12 stycznia 2026 r. przedłożył zaświadczenie potwierdzające, że 15 grudnia 2025 r. złożył wniosek o wydanie kolejnego orzeczenia o stopniu niepełnosprawności, a posiedzenie zespołu orzekającego odbędzie się 20 marca 2026 r. Jaka dobowa norma czasu pracy powinna obowiązywać pracownika w okresie od 1 lutego 2026 r. do czasu uzyskania decyzji w sprawie stopnia niepełnosprawności?