Jak policzyć zasiłek chorobowy dla zleceniobiorcy, który nie miał ubezpieczenia chorobowego

Jak należy policzyć zasiłek chorobowy dla zleceniobiorcy z tytułu wypadku przy pracy, gdy zleceniobiorca nie miał ubezpieczenia chorobowego? Podstawa minus 13,71% (emerytalna 9,76% + rentowa 1,5% + chorobowa 2,45%) czy podstawa minus 11,26% (emerytalna 9,76% + rentowa 1,5%)?