Kontrole PIP w 2026 r.: kto i w jakim zakresie może się jej spodziewać

Państwowa Inspekcja Pracy przewidziała przeprowadzenie 50 000 czynności sprawdzających. Dotyczą one przede wszystkim sektorów o podwyższonym ryzyku naruszeń i wypadkowości, takich jak przemysł i budownictwo, a także branż objętych szczególnymi regulacjami prawa pracy, w tym w zakresie pracy zdalnej, pracowniczych planów kapitałowych oraz minimalnego wynagrodzenia.

Kontrole prowadzone przez PIP dzielą się na planowe oraz interwencyjne, inicjowane m.in. na skutek skarg wpływających do urzędu. Te drugie stanowią nawet 45 proc. wszystkich czynności, co oznacza, że do 50 000 kontroli ujętych w programie działania na 2026 r. (dostępny: www.pip.gov.pl) należy doliczyć znaczną liczbę kontroli pozaplanowych. Są one realizowane w odpowiedzi na sygnały zewnętrzne, które wpływają nie tylko od pracowników i byłych zatrudnionych, lecz także od osób wykonujących pracę na podstawie umów cywilnoprawnych lub bez formalnej podstawy, osób z niepełnosprawnościami i cudzoziemców, a także od związków zawodowych oraz instytucji państwowych i samorządowych.