Za ile godzin należy wypłacić ekwiwalent za niewykorzystany urlop

PROBLEM

Pracownik został zatrudniony na 1/2 etatu w okresie od 15.12.2025 r. do 14.01.2026 r. z wynagrodzeniem 3500,00 zł. Wymiar urlopu przysługujący to 26 dni. Za ile dni i godzin należy wypłacić ekwiwalent za niewykorzystany urlop? Czy poniższe wyliczenie jest poprawne? 26 dni : 1/2 etatu = 13 dni. 13 dni : 12 m-cy = 1,08, czyli 2 dni za rok 2025 i 2 dni za 2026 r. 3500,00 zł : 10,46 (połowa współczynnika) = 334,61 zł. 334,61 zł : 8 godz. = 41,83 zł. Czy 41,83 zł x 32 godz. (4 dni x 8 godz.) = 1338,56 zł, czy 41,83 zł x 16 godz. (4 dni x 4 godz) = 669,28 zł?