Gazeta Samorządu i Administracji 2/2026 z 20.02.2026 [dodatek: Poradnik Samorządowca]

Porada aktualna

na dzień 09.05.2026

W przypadku zaistnienia potrzeby wynikającej z organizacji nauczania lub zastępstwa nieobecnego nauczyciela, w tym w trakcie roku szkolnego, stosunek pracy z nauczycielem początkującym, nauczycielem mianowanym lub nauczycielem dyplomowanym nawiązuje się na podstawie umowy o pracę na czas określony

Czy dodatkowe wynagrodzenie roczne przysługuje nauczycielowi z dwóch umów

PROBLEM

Pracownik zatrudniony jest na stanowisku nauczyciela bez kwalifikacji za zgodą kuratora oświaty na czas określony (art. 10 ust. 9 KN) od dnia 01.09.2025 r. do 31.08.2026 r. Dodatkowo od dnia 03.11.2025 r. do 31.01.2026 r. została zawarta kolejna umowa, również na stanowisku nauczyciela zgodnie z kwalifikacjami (art. 10 ust. 7 KN). Czy dodatkowe wynagrodzenie roczne przysługuje temu nauczycielowi z dwóch umów, czy tylko z tej zawartej zgodnie z organizacją pracy szkoły, czyli od 01.09.2025 r. do 31.08.2026 r.?