Czy pracownik samorządowy otrzyma nagrodę jubileuszową niezwłocznie po przedstawieniu zaświadczenia ZUS o zleceniach?

Tak, pracownik samorządowy powinien otrzymać nagrodę niezwłocznie po przedstawieniu dokumentów potwierdzających zlecenia.

Co, gdy w dniu wejścia w życie przepisów upływa okres na dwie lub więcej nagród jubileuszowych pracownika samorządowego?

Wypłaca się tylko jedną nagrodę jubileuszową – najwyższą.

Jak wypłacać nagrody, gdy w ciągu 12 miesięcy od wejścia w życie przepisów pracownik samorządowy nabędzie wyższy stopień?

Pracownikowi samorządowemu, który w dniu wejścia w życie tych przepisów ma okres zatrudnienia dłuższy niż wymagany do nagrody danego stopnia, nagrodę niższą wypłaca się w pełnej wysokości, a w dniu nabycia prawa do nagrody wyższej – różnicę między kwotą nagrody wyższej a kwotą nagrody niższej.

Porada aktualna

na dzień 30.05.2026

tematy:

Data publikacji: 23.02.2026

Kiedy pracownik powinien otrzymać nagrodę jubileuszową po uzupełnieniu stażu pracy

PROBLEM

Pracownik samorządowy osiąga w tym roku wiek emerytalny i w sierpniu 2026 roku przechodzi na emeryturę. Także w tym roku, tj. w grudniu 2026 roku wypada mu nagroda jubileuszowa – 30 lat pracy. Zatem w chwili przejścia na emeryturę wypłacona zostanie nagroda jubileuszowa oraz inne świadczenia związane z przejściem na emeryturę. Ale w lutym 2026 roku przedłożył zaświadczenie ZUS potwierdzające świadczenie pracy na umowie zlecenia – 2 lata. Zatem w chwili obecnej ma już staż pracy 31 lat. Czy nagrodę jubileuszową wypłacamy bez względnej zwłoki, tzn. już z chwilą potwierdzenia stażu?

Pozostało 84% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, szkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń