Czy pracownik na urlopie wychowawczym ma prawo do świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS)?

Tak. Osoby przebywające na urlopie wychowawczym są uprawnione do korzystania ze świadczeń finansowanych z ZFŚS, ponieważ zachowują status pracownika.

Kto jest uprawniony do korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS)?

Osobami uprawnionymi do korzystania z ZFŚS są pracownicy i ich rodziny, a także emeryci i renciści – byli pracownicy – oraz inne osoby, którym pracodawca przyznał takie uprawnienie w regulaminie.

Na co przeznaczony jest Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (ZFŚS)?

Fundusz przeznaczony jest na finansowanie działalności socjalnej na rzecz osób uprawnionych, w tym m.in. dofinansowanie zakładowych obiektów socjalnych oraz tworzenie żłobków, klubów dziecięcych, przedszkoli i innych form wychowania przedszkolnego.

Porada aktualna

na dzień 19.05.2026

tematy:

Data publikacji: 17.03.2026

Czy pracownik na urlopie wychowawczym ma prawo do świadczeń z ZFŚS

PROBLEM

Czy osoby przebywające na urlopie wychowawczym mogą korzystać z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS)?

Pozostało 95% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, szkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń