Czy pracodawca powinien wypłacić pracownikowi nagrodę jubileuszową po doliczeniu do stażu pracy okresów prowadzenia działalności gospodarczej lub umów zleceń

Czy po zmianie stażu pracy (np. doliczeniu okresów prowadzenia działalności gospodarczej lub umów zleceń od 1 stycznia 2026 r.) i udokumentowaniu nowego, wyższego stażu (na dzień 1 stycznia 2026 r. staż pracy wyniósł 27 lat i 5 dni) pracodawca ma obowiązek wypłacić pracownikowi nagrodę jubileuszową za 25 lat pracy?