Jaką część trzynastki należy wliczyć do podstawy zasiłku chorobowego

Pracownica od 06.05.2024 r. do 31.12.2024 r. przebywała na urlopie wychowawczym. Następnie od 01.01.2025 r. również przebywała na urlopie wychowawczym aż do 31.08.2025 r. Dnia 01.09.2025 r. wróciła do pracy. W styczniu 2026 r. otrzymała trzynastkę za 2025 r., która jest włączana do podstawy zasiłku chorobowego. Jaką część trzynastki za 2025 r. należy wliczyć do podstawy zasiłku chorobowego, które wystąpi w 2026 r.?