Interpretacja indywidualna z dnia 25 marca 2026 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0111-KDIB2-1.4019.1.2026.2.AJ
Związek Pracodawców nie jest uprawniony do stosowania uproszczonej ewidencji przychodów i kosztów na podstawie art. 10a ust. 1 ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie, gdyż wyłączenie przewidziane w art. 3 ust. 4 pkt 2 tej ustawy wyklucza możliwość stosowania tych przepisów przez organizacje pracodawców.
Interpretacja indywidualna - stanowisko nieprawidłowe
Szanowni Państwo,
stwierdzam, że Państwa stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych opisanego zdarzenia przyszłego w podatku dochodowym od osób prawnych jest nieprawidłowe.
Zakres wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej
20 stycznia 2026 r. za pośrednictwem eDoręczeń wpłynął Państwa wniosek z tego samego dnia o wydanie interpretacji indywidualnej, który dotyczy ustalenia,czy Związek Pracodawców (…) może korzystać z uproszczonej ewidencji przychodów i kosztów (UEPiK) na podstawie art. 10a ust. 1 Ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie.
Z uwagi na braki formalne wniosku, wezwaliśmy Państwa, pismem z 18 lutego 2026 r., o ich uzupełnienie. Uzupełnienie do ww. wniosku wpłynęło 23 lutego 2026 r.
Opis zdarzenia przyszłego
Związek Pracodawców (…) jest organizacją pozarządową:
1) niebędąca jednostką sektora finansów publicznych w rozumieniu ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. finansach publicznych lub przedsiębiorstwami, instytutami badawczymi, bankami i spółkami prawa handlowego będącymi państwowymi lub samorządowymi osobami prawnymi,
2) niedziałającą w celu osiągnięcia zysku, która:
- działa w sferze zadań publicznych określonych w (…)
- osiąga przychody wyłącznie z działalności pożytku publicznego (składki od członków (…), dochody z majątku Związku, darowizny, składki, zapisy),
- nie prowadzi działalności gospodarczej w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 6 marca 2018 r. - Prawo przedsiębiorców,
- nie posiada statusu organizacji pożytku publicznego,
- nie przekracza limitu przychodów.
Pytanie
Czy Związek Pracodawców (…) może korzystać z uproszczonej ewidencji przychodów i kosztów (UEPiK) na podstawie art. 10a ust. 1 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie?
Państwa stanowisko w sprawie
Według Wnioskodawcy Związek Pracodawców (…) może korzystać z uproszczonej ewidencji przychodów i kosztów (UEPiK) gdyż spełnia warunki art. 10a ust. 1 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie.
Ocena stanowiska
Stanowisko, które przedstawili Państwo we wniosku jest nieprawidłowe.
Uzasadnienie interpretacji indywidualnej
Zgodnie z art. 1 ust. 1 ustawy z 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 278 ze zm.; dalej: ustawa o CIT),
ustawa reguluje opodatkowanie podatkiem dochodowym dochodów osób prawnych i spółek kapitałowych w organizacji.
Natomiast zgodnie z art. 9 ust. 1 ustawy z 23 maja 1991 r. o organizacjach pracodawców (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 423 ze zm.) stanowi, że:
związek pracodawców podlega obowiązkowi rejestracji w Krajowym Rejestrze Sądowym
W myśl art. 10 ustawy o organizacjach pracodawców,
związek pracodawców nabywa osobowość prawną z dniem zarejestrowania.
Tym samym Związek Pracodawców (…) z chwilą wpisu do KRS uzyskał osobowość prawną i podlega pod przepisy ustawy o CIT.
A zgodnie z art. 9 ust. 1 ustawy o CIT,
podatnicy są obowiązani do prowadzenia ewidencji rachunkowej, zgodnie z odrębnymi przepisami, w sposób zapewniający określenie wysokości dochodu (straty), podstawy opodatkowania i wysokości należnego podatku za rok podatkowy, a także do uwzględnienia w ewidencji środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych informacji niezbędnych do obliczenia wysokości odpisów amortyzacyjnych zgodnie z przepisami art. 16a-16m.
Z wniosku wynika, że są Państwo organizacją pozarządową:
1) niebędąca jednostką sektora finansów publicznych w rozumieniu ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. finansach publicznych lub przedsiębiorstwami, instytutami badawczymi, bankami i spółkami prawa handlowego będącymi państwowymi lub samorządowymi osobami prawnymi,
2) niedziałającą w celu osiągnięcia zysku, która:
- działa w sferze zadań publicznych określonych w (…)
- osiąga przychody wyłącznie z działalności pożytku publicznego (składki od członków (…), dochody z majątku Związku, darowizny, składki, zapisy),
- nie prowadzi działalności gospodarczej w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 6 marca 2018 r. - Prawo przedsiębiorców,
- nie posiada statusu organizacji pożytku publicznego,
- nie przekracza limitu przychodów.
Państwa wątpliwości dotyczą ustalenia, czy Związek Pracodawców (…) może korzystać z uproszczonej ewidencji przychodów i kosztów (UEPiK) na podstawie art. 10a ust. 1 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie.
Zgodnie z art. 10a ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie. (t. j. Dz. U. z 2025 r. poz. 1338 ze zm.),
organizacje pozarządowe, z wyłączeniem spółek kapitałowych oraz podmioty wymienione w art. 3 ust. 3 pkt 2 prowadzą uproszczoną ewidencję przychodów i kosztów, w przypadku gdy:
1) (uchylony)
2) nie prowadzą działalności gospodarczej w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 6 marca 2018 r. - Prawo przedsiębiorców,
3) nie posiadają statusu organizacji pożytku publicznego,
4) (uchylony)
5) w roku poprzedzającym rok wyboru prowadzenia uproszczonej ewidencji przychodów i kosztów osiągnęły przychody w wysokości nieprzekraczającej 1 000 000 zł, nie wliczając wartości darowizn rzeczowych przeznaczonych na prowadzenie działalności statutowej
- jeżeli decyzję w sprawie prowadzenia uproszczonej ewidencji przychodów i kosztów podejmie organ zatwierdzający w rozumieniu przepisów o rachunkowości
Wskazać w tym miejscu należy, że zgodnie z art. 3 ust. 1 ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie,
działalnością pożytku publicznego jest działalność społecznie użyteczna, prowadzona przez organizacje pozarządowe w sferze zadań publicznych określonych w ustawie.
W myśl art. 3 ust. 2 ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie,
organizacjami pozarządowymi są:
1) niebędące jednostkami sektora finansów publicznych w rozumieniu ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych lub przedsiębiorstwami, instytutami badawczymi, bankami i spółkami prawa handlowego będącymi państwowymi lub samorządowymi osobami prawnymi,
2) niedziałające w celu osiągnięcia zysku
- osoby prawne lub jednostki organizacyjne nieposiadające osobowości prawnej, którym odrębna ustawa przyznaje zdolność prawną, w tym fundacje i stowarzyszenia, z zastrzeżeniem ust. 4.
Stosownie natomiast do art. 3 ust. 4 pkt 2 ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie,
przepisów działu II nie stosuje się do związków zawodowych i organizacji pracodawców.
Mając na uwadze wyżej powołane przepisy zauważyć należy, że zgodnie art. 3 ust. 4 pkt 2 ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie, przepisów Działu II tej ustawy nie stosuje się do organizacji pracodawców. Wskazać w tym miejscu należy, że regulacja dotycząca uproszczonej ewidencji przychodów i kosztów powołana w art. 10a ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie jest częścią Działu II. Zatem związki pracodawców są z mocy prawa wyłączone z możliwości korzystania z tej formy ewidencji.
Nawet przy założeniu, że spełniają Państwo ogólne przesłanki definicji organizacji pozarządowej, o których mowa w art. 3 ust. 2 ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie to wskazane w art. 3 ust. 4 pkt 2 ww. ustawy wyłączenie ma charakter podmiotowy i bezwzględny. Oznacza to, że rodzaj prowadzonej działalności (nawet jeśli mieści się w sferze pożytku publicznego) nie ma wpływu na możliwość stosowania art. 10a ust. 1 ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie.
Reasumując, Państwa stanowisko zgodnie z którym Związek Pracodawców (…) może korzystać z uproszczonej ewidencji przychodów i kosztów (UEPiK) gdyż spełnia warunki art. 10a ust. 1 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie jest nieprawidłowe.
Dodatkowe informacje
Informacja o zakresie rozstrzygnięcia
Interpretacja dotyczy zdarzenia przyszłego, które Państwo przedstawili i stanu prawnego, który obowiązuje w dniu wydania interpretacji.
Interpretacja indywidualna wywołuje skutki prawnopodatkowe tylko wtedy, gdy rzeczywisty stan faktyczny sprawy będącej przedmiotem interpretacji pokrywał się będzie z opisem zdarzenia przyszłego podanym przez Państwa w złożonym wniosku. W związku z powyższym, w przypadku zmiany któregokolwiek elementu przedstawionego we wniosku opisu sprawy, udzielona odpowiedź traci swoją aktualność.
Pouczenie o funkcji ochronnej interpretacji
- Funkcję ochronną interpretacji indywidualnych określają przepisy art. 14k-14nb ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. - Ordynacja podatkowa (t.j. Dz.U. z 2025 r. poz. 111). Interpretacja będzie mogła pełnić funkcję ochronną, jeśli Państwa sytuacja będzie zgodna (tożsama) z opisem zdarzenia przyszłego i zastosują się Państwo do interpretacji.
- Zgodnie z art. 14na § 1 Ordynacji podatkowej:
Przepisów art. 14k-14n nie stosuje się, jeżeli stan faktyczny lub zdarzenie przyszłe będące przedmiotem interpretacji indywidualnej stanowi element czynności, będących przedmiotem decyzji wydanej:
1) z zastosowaniem art. 119a;
2) w związku z wystąpieniem nadużycia prawa, o którym mowa w art. 5 ust. 5 ustawy z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług;
3) z zastosowaniem środków ograniczających umowne korzyści.
- Zgodnie z art. 14na § 2 Ordynacji podatkowej:
Przepisów art. 14k-14n nie stosuje się, jeżeli korzyść podatkowa, stwierdzona w decyzjach wymienionych w § 1, jest skutkiem zastosowania się do utrwalonej praktyki interpretacyjnej, interpretacji ogólnej lub objaśnień podatkowych.
Pouczenie o prawie do wniesienia skargi na interpretację
Mają Państwo prawo do zaskarżenia tej interpretacji indywidualnej do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego (…). Zasady zaskarżania interpretacji indywidualnych reguluje ustawa z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi (t.j. Dz.U. z 2026 r. poz. 143 ze zm.; dalej jako „PPSA”).
Skargę do Sądu wnosi się za pośrednictwem Dyrektora KIS (art. 54 § 1 PPSA). Skargę należy wnieść w terminie trzydziestu dni od dnia doręczenia interpretacji indywidualnej (art. 53 § 1 PPSA):
- w formie papierowej, w dwóch egzemplarzach (oryginał i odpis) na adres: Krajowa Informacja Skarbowa, ul. Warszawska 5, 43-300 Bielsko-Biała (art. 47 § 1 PPSA), albo
- w formie dokumentu elektronicznego, w jednym egzemplarzu (bez odpisu), na adres Krajowej Informacji Skarbowej na platformie ePUAP: /KIS/wnioski albo /KIS/SkrytkaESP (art. 47 § 3 i art. 54 § 1a PPSA).
Skarga na interpretację indywidualną może opierać się wyłącznie na zarzucie naruszenia przepisów postępowania, dopuszczeniu się błędu wykładni lub niewłaściwej oceny co do zastosowania przepisu prawa materialnego. Sąd jest związany zarzutami skargi oraz powołaną podstawą prawną (art. 57a PPSA).
Podstawa prawna dla wydania interpretacji
Podstawą prawną dla wydania tej interpretacji jest art. 13 § 2a oraz art. 14b § 1 Ordynacji podatkowej.
POTRZEBUJESZ POMOCY?