Student kończy 26 lat w trakcie miesiąca: jak rozliczyć składki i podatek

Pytanie: Na podstawie umowy zlecenia zatrudniamy studenta, który 28 kwietnia ukończy 26 lat. Wynagrodzenie jest wypłacane 10. dnia za miesiąc poprzedni, po przedstawieniu informacji o liczbie faktycznie przepracowanych godzin. Czy od wynagrodzenia wypłacanego 10 maja należy opłacić składki od całej kwoty, czy tylko od części? Czy taka sama zasada ma zastosowanie zarówno do składek, jak i do rozliczenia podatku?