Wyrok WSA w Gdańsku z dnia 1 kwietnia 2026 r., sygn. III SA/Gd 16/26

Okoliczność rozwiązania stosunku pracy w 2021 r. nie ma znaczenia dla przyznania zasiłku, gdyż przed rejestracją w PUP skarżąca prowadziła działalność gospodarczą. Organy administracji powinny uwzględnić wymagane 365 dni zgodnie z art. 218 ust. 1 ustawy o rynku pracy.