Wyrok WSA w Opolu z dnia 9 kwietnia 2026 r., sygn. I SA/Op 14/26

Zasadne jest stwierdzenie choroby zawodowej, jeżeli z wysokim prawdopodobieństwem można wykazać związek etiologiczny między warunkami pracy a rozpoznanym schorzeniem. Organ nie ma obowiązku badania pozazawodowych czynników, jeśli warunki zawodowe wskazują na zawodowe tło schorzenia.

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Opolu w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Elżbieta Kmiecik (spr.) Sędziowie: Sędzia WSA Tomasz Judecki Asesor sądowy WSA Remigiusz Mazur po rozpoznaniu w trybie uproszczonym w dniu 9 kwietnia 2026 r. sprawy ze skargi K. F. na decyzję Opolskiego Państwowego Wojewódzkiego Inspektora Sanitarnego w Opolu z dnia 7 listopada 2025 r., nr HP.907.22.2025.MB w przedmiocie stwierdzenia choroby zawodowej oddala skargę.

Uzasadnienie

Przedmiotem skargi wniesionej do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Opolu przez K. F. (zwanego dalej również skarżącym) jest decyzja Opolskiego Państwowego Wojewódzkiego Inspektora Sanitarnego (dalej w skrócie: OPWIS) z dnia 7 listopada 2025 r., nr HP.907.22.2025.MB, utrzymująca w mocy decyzję Państwowego Powiatowego Inspektora Sanitarnego w Namysłowie (dalej w skrócie: PPIS) z dnia 5 września 2025 r., nr HP.907.1.1.2025.MS, o stwierdzeniu u X.Y. choroby zawodowej.