Czy po likwidacji stanowiska można zatrudnić tego samego pracownika na umowę zlecenia

PROBLEM

Pracownik otrzymał wypowiedzenie umowy w związku z likwidacją stanowiska pracy (ograniczenie tras). Trzymiesięczny okres wypowiedzenia zakończył się w styczniu 2026 r. W związku ze wzrostem liczby przewozów firma zamierza zatrudnić tego samego pracownika na podstawie umowy zlecenia. Czy zawarcie takiej umowy będzie prawidłowe po wcześniejszej likwidacji stanowiska?