Stanowisko Regionalnej Izby Obrachunkowej w Gdańsku z dnia 29 maja 2026 r., sygn. RP.63.38.2026

pismem z dnia 26 maja 2026 r., doręczonym do Regionalnej Izby Obrachunkowej w Gdańsku w dniu 27 maja 2026 r., zwrócił się Pan z prośbą o zajęcie stanowiska w sprawie problematyki dotyczącej nabycia prawa do nagrody jubileuszowej po udokumentowaniu nowych okresów wliczanych do okresu zatrudnienia, o których mowa w ustawie z dnia 26 września 2025 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2025 r. poz. 277 i 807), zwanej dalej Ustawą zmieniającą, w kontekście przedstawionego w niniejszym wniosku stanu faktycznego.

W treści niniejszego pisma wskazano, że wątpliwości zrodziły się na tle przypadku pracownika, który w maju 2025 roku nabył prawo i otrzymał nagrodę jubileuszową za 40 lat pracy. Z dniem 1 stycznia 2026 r., w związku z wejściem w życie przepisów wliczających nowe okresy aktywności zawodowej do stażu pracowniczego, pracownik ten przedłożył dokumentację, z której wynika, że staż uprawniający do uzyskania nagrody za 45 lat pracy nabył już w 2022 roku (na dzień 1 stycznia 2026 r. staż pracy wynosił 48 lat 2 miesiące i 24 dni).