Świadczenia z funduszu: czy pracodawca może żądać informacji o dochodach małżonka pracownika?

PYTANIE: Pracownik wystąpił o dofinansowanie wypoczynku z ZFŚS, ale odmówił podania informacji o dochodach małżonka. Uważa, że pracodawca nie może żądać danych osoby, której nie zatrudnia. Czy w takiej sytuacji pracodawca może rozpatrzyć wniosek bez uwzględnienia dochodów małżonka?

ODPOWIEDŹ: Jeżeli małżonkowie prowadzą wspólne gospodarstwo domowe, pracodawca może żądać informacji o dochodach małżonka pracownika w zakresie niezbędnym do oceny sytuacji socjalnej pracownika i na zasadach określonych w regulaminie ZFŚS. Jeśli brak informacji uniemożliwia ustalenie sytuacji materialnej rodziny i zastosowanie kryterium socjalnego, pracodawca powinien wezwać pracownika do uzupełnienia wniosku. W razie dalszej odmowy pracownik nie otrzyma świadczenia.