Prawo Przedsiębiorcy 8/2001 z 21.02.2001, str. 42
Data publikacji: 21.02.2001
Wynagrodzenie za pracę
Wynagrodzenie za pracę
Pracodawca zatrudniający 19 pracowników wypłaca im wynagrodzenie z
dużym opóźnieniem, nie przestrzegając w tym zakresie postanowień ustalonego przez siebie regulaminu wynagrodzeń. Czy grożą mu z tego powodu jakieś konsekwencje? Czy za czas opóźnienia w wypłacie można domagać się odsetek?Magdalena K. z
POTRZEBUJESZ POMOCY?