Kto opłaca składki przy pracy nakładczej?

Kto opłaca składki przy pracy nakładczej?

Jakub Zamiejski

Osoby wykonujące pracę nakładczą podlegają obowiązkowym ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym oraz dobrowolnie ubezpieczeniu chorobowemu. Nie podlegają natomiast ubezpieczeniu wypadkowemu.

Obowiązek ubezpieczeń emerytalnego i rentowych powstaje od dnia oznaczonego w umowie jako dzień rozpoczęcia wykonywania umowy, a ustaje z dniem rozwiązania lub wygaśnięcia tej umowy (art. 13 pkt 2 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych – Dz.U. Nr 137, poz. 887 z późn.zm.). Stosownie zaś do art. 14 ust. 1 cytowanej ustawy objęcie tych osób dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym następuje od dnia wskazanego we wniosku o objęciu ubezpieczeniem, nie wcześniej jednak niż od dnia, w którym wniosek został zgłoszony. Do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego mogą przystąpić tylko te osoby wykonujące pracę nakładczą, które z tego tytułu podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym. Należy zaznaczyć, że dobrowolne ubezpieczenie chorobowe ustaje: