Data publikacji: 26.06.2018

Składki na FP i FGŚP

Prowadzę działalność gospodarczą i jestem zobowiązana opłacać za zatrudnionych pracowników składki na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Czy składki na powyższe fundusze powinnam naliczać od każdego wynagrodzenia pracowniczego osobno, czy też podstawę do naliczenia tych składek powinna stanowić suma wynagrodzeń wszystkich pracowników?

Pozostało 82% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, szkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się

Zobacz także

Informator dla klientów biur rachunkowych – kalendarium wydarzeń – grudzień 2025 r.
Jakie okresy pracy wlicza się do ogólnego stażu pracy
Ile trwa okres zwolnienia z opłacania składek na Fundusz Pracy po urlopach związanych z urodzeniem dziecka
Na co trzeba zwrócić uwagę przy odbywaniu stażu dla bezrobotnych w formie zdalnej
Zasady udzielania pomocy ze środków KFS po 1 czerwca 2025 r.

Książka Zobacz więcej

Podstawa wymiaru składek ZUS. Praktyczne rozliczenia