Porada

TEMATY:

przestój
rynek pracy

TEMATY:

przestój
rynek pracy

Data publikacji: 2004-03-22

Wykonywanie innej pracy

Wymiana parku maszynowego powoduje, że na dłuższy okres nastąpi przerwa w produkcji. Na okres przerwy (niewykonywania dotychczasowej pracy) zamierzam powierzyć pracownikom wykonywanie innej pracy. Powrót na dotychczasowe stanowiska pracy rozciągnięty w czasie będzie następował sukcesywnie. Na jak maksymalnie długi okres mogę powierzyć pracownikom wykonywanie innej pracy?

Pozostało 66% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni ZA DARMO!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, wideoszkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

TESTUJ INFORLEX »

Czy niepełnosprawnemu pracownikowi, który nie przepracował pełnego miesiąca z powodu choroby przysługuje wyrównanie do minimalnego wynagrodzenia
Czy należy wypłacić wynagrodzenie pracownikowi przebywającemu w szpitalu, jeśli nie dostarczył zaświadczenia lekarskiego
Czy dodatek za wysługę powinien być wliczany do podstawy nagrody rocznej
Czy dyrektor może zwolnić pracowników z obowiązku świadczenia pracy, jeżeli zagrożone jest bezpieczeństwo pracowników
Czy pracownikowi, który nie przestrzega godzin pracy pracodawca powinien wyrównać wynagrodzenie do wynagrodzenia minimalnego

Wynagrodzenia 2023. Rozliczanie płac w praktyce

Dane dokumentu

Porada

Wykonywanie innej pracy