Co może robić przedsiębiorca w trakcie zwolnienia, żeby nie stracić prawa do chorobowego

Prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą. Niedługo poddam się operacji, po której przez kilka tygodni będę niezdolna do pracy. Nie mogę jednak zamknąć na ten czas firmy. Jakie czynności mogę wykonywać, aby nie stracić prawa do zasiłku?

Podstawą do utraty prawa do zasiłku w większości przypadków jest art. 17 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (dalej: ustawa zasiłkowa). Zgodnie z nim ubezpieczony wykonujący w okresie orzeczonej niezdolności do pracy pracę zarobkową lub wykorzystujący zwolnienie od pracy w sposób niezgodny z celem tego zwolnienia traci prawo do zasiłku chorobowego za cały okres tego zwolnienia. Przepis ten budzi jednak wiele wątpliwości, a jego zastosowanie przez sąd nie jest możliwe do przewidzenia. Przy czym szczególnie problematyczne okazują się sprawy dotyczące jednoosobowych przedsiębiorców, ponieważ w ich przypadku nie zawsze jest możliwe zamknięcie prowadzonej działalności na czas choroby. Charakter tego rodzaju aktywności zawodowej nie pozwala bowiem na wyłączenie się z niej z dnia na dzień.