zatrudnienie

Nie warto odpuszczać kar porządkowych

Braki kadrowe sprawiają, że pracodawcy w obawie przed utratą pracowników rezygnują z karania ich, nawet jeśli zasłużyli. Tymczasem, zdaniem ekspertów, to kręcenie na siebie bata.

– Menedżerowie pobłażliwie traktują pracowników naruszających swoje obowiązki lub reguły obowiązujące w firmie, ponieważ nie chcą „eskalować konfliktów” albo nie mają odpowiednich kompetencji miękkich, tak istotnych dla sprawnego zarządzania zespołem – tłumaczy Agata Majewska, radca, prawny w TDJ Legal Morawiec sp. k.