Oryginalny outplacement w firmie Orange Polska
Pomoc pracodawcy w poszukiwaniu nowej pracy przez pracowników, z którymi firma się rozstaje, przestaje być jednorazowym wydarzeniem nastawionym głównie na promocję wizerunku firmy. Staje się ona powszednią praktyką w świecie wymagającym ciągłych zmian. Jakie rozwiązania w tym obszarze wprowadziła firma Orange Polska?
Outplacement jest usługą zamawianą i finansowaną przez pracodawcę, a mającą pomóc pracownikom, których stanowiska pracy ulegają redukcji, w poszukiwaniu nowej pracy lub innej formy zarabiania na utrzymanie. Firmy zamawiające czy samodzielnie realizujące outplacement kierują się zazwyczaj trzema przesłankami:
● poczuciem odpowiedzialności wobec odchodzących pracowników,
● potrzebą pokazania pozostałym, których stanowiska nie zostały objęte redukcją, że pracodawca troszczy się o zatrudnionych nawet w sytuacji wymagającej zwolnień,
POTRZEBUJESZ POMOCY?