Działalność tej organizacji w Polsce jest podzielona między cztery spółki: Philip Morris Polska SA, PMI Service Center Europe Sp. z o.o., z biurami oraz fabryką w Krakowie, Philip Morris Polska Distribution Sp. z o.o., z biurem w Warszawie, oraz Philip Morris Polska Tobacco Sp. z o.o. z fabryką w Leżajsku. Mimo że cele stawiane poszczególnym jednostkom czy też stosowane mierniki nie są identyczne, podstawowy - opracowany globalnie - proces jest w nich identyczny dla wszystkich czterech spółek. Firma zarządza efektywnością pracowników poprzez wyznaczanie celów i mierzenie stopnia ich realizacji na dwóch płaszczyznach - ocenie podlega nie tylko poziom realizacji konkretnych celów biznesowych, lecz także sam sposób realizacji danego celu.