Whistleblowing i jego rola w firmie
Informowanie w dobrej wierze
Wobec dużej konkurencji rynkowej umiejętność wczesnego reagowania na niepożądane wydarzenia wewnętrzne i zewnętrzne, które mogą stanowić zagrożenie dla firmy, jest niezwykle istotna. Whistleblowing, ciągle jeszcze mało znany w Polsce, pomaga ograniczyć ryzyko szkodliwego zachowania ludzi w przedsiębiorstwie. Na czym polega to zjawisko?
Zdanych raportu PwC "Badanie przestępczości gospodarczej Polska 2016" wynika, że około 36 proc. firm w naszym kraju padło w 2016 r. ofiarą nadużyć. Aż 24 proc. z nich jest popełnianych przez przedstawicieli kadry kierowniczej, a 9 proc. przedsiębiorców nie było w stanie oszacować strat w firmie spowodowanych nadużyciami. Straty finansowe są najbardziej dotkliwymi konsekwencjami, z którymi muszą zmagać się pracodawcy. Badania pokazują również, że jedną z przyczyn takiego stanu rzeczy jest tzw. niska wykrywalność nadużyć spowodowana panującą w organizacji kulturą organizacyjną, której głównym zadaniem jest budowanie zaufania wśród pracowników.
POTRZEBUJESZ POMOCY?